Wanneer je solliciteert bij werkenbij123inkt.nl begrijpen we heel goed dat je niet wil dat iedereen je gegevens kan inzien. Wij zullen jouw persoonsgegevens daarom zorgvuldig verwerken. Hieronder volgt een uitgebreide toelichting over wat wij doen met jouw gegevens, wanneer je bij ons solliciteert.
Voordat je bij 123inkt.nl solliciteert, moet je eerst toestemming geven dat wij jouw gegevens mogen verwerken. Zodra we jouw toestemming hebben, kunnen we de sollicitatie in behandeling nemen en beoordelen. Wij gebruiken niet alleen je gegevens voor het verwerken van je sollicitatie, maar ook voor het opstellen van een aanbod en arbeidsovereenkomst. Het kan voorkomen dat we nog extra gegevens bij je opvragen.
Gedurende het sollicitatieproces verwerken wij de volgende gegevens:
Eventueel kunnen wij ook andere gegevens verzamelen voor onze wervingsactiviteiten, zoals:
Wanneer je jouw persoonsgegevens voor een JobAlert achterlaat, geef je ons toestemming om deze gegevens te verwerken. Voor een JobAlert verwerken wij je voor- en achternaam, e-mailadres en de interesse in een bepaald vakgebied.
Gegevens die niet relevant zijn voor het selectieproces worden niet door ons verwerkt. Gelieve daarom niet meer persoonsgegevens te verstrekken dan de gegevens welke wij van je vragen.
Hoewel jouw gegevens superinteressant zijn, gaan we die niet met iedereen binnen ons bedrijf delen. Alleen medewerkers van de HR afdeling (inclusief recruitment) en collega’s die betrokken zijn bij het selectieproces, krijgen deze te zien. Ook hierbinnen zitten verschillen, zo krijgen deze collega’s niet altijd inzicht in bijvoorbeeld je salarisindicatie en wat wij in ons aanbod zetten. Een betrokken medewerker krijgt enkel de persoonsgegevens te zien welke voor hem/haar van belang zijn.
In uitzonderlijke gevallen delen wij (een gedeelte van) jouw gegevens met derden. Denk hierbij aan partijen die ons helpen met het opstellen van assessments. Mocht dit het geval zijn, zul je hiervoor van tevoren op de hoogte worden gebracht.
Wanneer je bij ons solliciteert, zullen wij je gegevens gedurende de sollicitatieperiode bewaren. Indien je niet wordt aangenomen, zullen wij de informatie die je in het kader van je sollicitatie aan 123inkt.nl hebt verstrekt gedurende een redelijke termijn, doch maximaal 6 maanden, bewaren en gebruiken, om zaken die verband houden met je sollicitatie af te handelen, of om bijvoorbeeld contact met je op te nemen inzake eventuele andere vacatures en bewaren we na afloop van de sollicitatieprocedure persoonsgegevens in verband met ons gerechtvaardigde belang (bijvoorbeeld om ons ervan te vergewissen dat wij geen contact opnemen over een positie waar die persoon reeds eerder naar heeft gesolliciteerd).
Wanneer je bij ons in dienst treedt, zullen je gegevens onderdeel worden van je personeelsdossier en gelden er andere bewaartermijnen.
Je kunt te allen tijde beroep doen op jouw rechten omtrent het verwerken van persoonsgegevens, zo kun je altijd:
Heb je vragen of wil je één van bovenstaande punten bespreken? Neem contact op via werkenbij@123inkt.nl.
Inktcartridges, toners en kantoorartikelen - dat is waar 123inkt bekend om staat. Maar als organisatie worden we ook gekenmerkt door ons enthousiaste en gedreven team. Wil je meer lezen over 123inkt als werkgever? Klik dan snel verder!
Over 123inkt
Nieuw Walden 56
1394 PC Nederhorst den Berg